photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Fontaines-Saint-Martin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE A POURVOIR DE SEPTEMBRE A DECEMBRE 2026 Pour animer des séances hebdomadaires le jeudi - Pédibus 16h30-17h (36 séances) - Modern danse enfants 17h-18h (36 séances) - Street danse ados-adultes 18h-19h (32 séances) - Modern jazz adultes 19h-20h (32 séances) La MJC recherche un-e intervenant-e pour animer des séances de danse de 16h30 à20h, soit 3h30 de face-à-face pédagogique par semaine, hors vacances scolaires. Rejoignez une structure conviviale, engagée autour de valeurs fortes : épanouissement des personnes, accès à la culture pour tous, rencontre et solidarité. Missions principales : o Assurer le pédibus depuis l'école et le goûter tiré du sac des enfants o Animer des ateliers collectifs de danse (1h modern danse 6-10 ans, 1h street danse ado-adulte, 1h de modern jazz adulte.) o Veiller à l'épanouissement de chaque adhérent.e et à la progression individuelle et collective dans les apprentissages. o Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association Conditions : - Pratique de la danse et diplôme en lien avec la discipline. - Expérience en enseignement souhaitée. - Pédagogie, sens du relationnel, ponctualité, autonomie et dynamisme. Salaire[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Créé en 2020, Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes (ex Fongecif ARA) est l'acteur référent et unique financeur de la mobilité et de la reconversion professionnelle des salariés. En tant qu'organisme paritaire réunissant syndicats de salariés et organisations d'employeurs, Transitions Pro conseille et oriente les salariés du secteur privé dans leurs démarches de reconversion professionnelle, les accompagne pour construire des projets viables et adaptés, tout en assurant le financement des reconversions via des formations qualifiantes. L'action de Transitions Pro s'articule autour de quatre dispositifs et une certification : le Projet de Transition Professionnelle, le dispositif Prévention Usure-Reconversion, le dispositif démissionnaire et de la certification CléA. Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes compte une soixantaine de collaborateurs dont environ la moitié au sein de ses trois Espaces Territoriaux de Clermont-Ferrand, Grenoble et Lyon. Depuis plus de trois ans, l'association a consolidé et affirmé sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs fondatrices : l'Engagement, l'Innovation, la Responsabilité, le Dynamisme et la Bienveillance. Ces principes directeurs, désormais[...]

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